24 июня считается праздничным днем или выходным?

277

24 июня считается праздничным днем или выходным?

В конце прошлого месяца у главы нашего государства прошло совещание с руководителей оборонного ведомства нашей страны. Во время данного совещания Сергей Шойгу получил приказ для старта подготовительных процессов по проведению военного парада в честь семидесятипятилетия со дня Великой Победы. Напомним, что в этом году парад провести на девятое мая не удалось по причине распространения пандемии коронавирусной инфекции. В итоге его перенесли на двадцать четвертое июня.

24 июня — праздничный день или выходной

Данную дату выбрали не случайно, ведь именно в этот день в 1945 г. в Москве был организован самый первый парад, в котором участвовали воины, успешно отстоявшие столицу и Ленинград, и в итоге дошли до самого Берлина. Также в этот день американским президентом Рузвельтом и руководителем движения «Свободная Франция» Шарлем де Голлем было заявлено о поддержке Советского Союза в борьбе против фашистских захватчиков.

Поэтому в семьдесят пятую годовщину со дня Победы военный парад будет проводиться двадцать четвертого июня. Тот факт, что эпидемиологическая ситуация в государстве становится более стабильной,  и, по словам экспертов, страна вышла на пик заболевания в мае, может означать, что военный парад однозначно состоится в вышеуказанную дату.

Какие документы понадобятся в связи с тем, что 24 июня – нерабочий день

24 июня считается праздничным днем или выходным?

В этом месяце многие предприятия начали работать в стандартном режиме, ведь началось поэтапное снятие ограничений, которые вводились по причине распространения коронавируса. Так как 24.06.2020 г. объявлено нерабочим днем, на предприятиях должны быть оформлены нижеследующие документы:

  • Приказ, согласно которому данный день объявлен нерабочим. Сотрудники должны быть ознакомлены с его текстом, поэтому нужно опубликовать приказ на интернет-ресурсе предприятия, либо направить его по электронной почте работникам. Также возможно размещать их на информационном стенде компании либо использовать прочие способы, которые будут максимально информативными и оперативными для ознакомления персонала. Приказ касательно выходного дня станет основанием для бухгалтеров по начислению заработной платы. При этом важно понимать, что сотруднику за этот день должны выплатить зарплату в полном объеме. Если сотрудники трудятся по сдельной форме оплаты, то они могут получать дополнительное вознаграждение, которые регулируются трудовым законодательством страны.
  • Табель учета рабочего времени, в котором данный день нужно будет отметить при помощи кода «НОД».  Также можно вводить новый код.
  • Приказ касательно привлечения сотрудников в нерабочие дни. Его необходимо выдать, если в эту дату нужно вызвать сотрудников по причине производственной необходимости.
  • Согласие работников по выходу на рабочее место в эту дату. Сотрудники могут отказываться выходить на работу в этот день, и привлекать их к выходу возможно лишь после получения письменных согласий. Также нужно учитывать мнение профсоюза, если такой орган есть на вашем предприятии.
Ещё на Tele4n.Net:
Будут ли индексировать пенсию работающим пенсионерам в 2020 году?

24 июня парад Победы отменили, а выходной день остался

В Вологодской области и еще тринадцати регионах Российской Федерации текущая эпидемиологическая ситуация с коронавирусной инфекцией не позволяет организовать проведение парада Победы в оговоренную дату.

В то же время указ президента страны, согласно которому 24.06.2020 г. является выходным днем и заработная плата сохраняется, продолжает действовать.

Парад Победы в Новороссийске пройдет без зрителей

В Новороссийске военный парад решили проводить, и в данном крае это фактически единственное место, где будут организованы мероприятия такого формата. Однако проблема в том, что живьем понаблюдать за шествием будет невозможно ни для местных, ни для приезжих жителей. Действительно, такие мероприятия впервые будут проходить без зрителей.

24 июня считается праздничным днем или выходным?

Данную информацию подтверждают в социальных сетях региональные руководители. По словам заместителя главы города Романа Бреуса, в день парада улицы, где он будет проводиться, будут перекрыты, а посмотреть шествие возможно при помощи онлайн-трансляции на местных телеканалах.

«Более тысячи военнослужащих торжественным маршем по традиции пройдут по главной улице Новороссийска – Советов, — сообщает Роман Бреус. — Убедительно прошу людей оставаться дома. Подход к улице Советов будет перекрыт.»

24 июня и 1 июля совпадают с ежегодным отпуском. Надо продлевать отпуск?

24 июня считается праздничным днем или выходным?

«24 июня и 1 июля Президентом объявлены нерабочими днями. Нужно ли продлевать ежегодный отпуск сотрудникам, если на него пришелся день 24 июня или 1 июля?»

Ежегодный отпуск продлевается на количество праздничных дней, выпавших на него. Статья 120 Трудового кодекса РФ определяет, что «нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются». А в соответствии со статьей 112 ТК РФ «нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

Ещё на Tele4n.Net:
Какие единовременные выплаты ожидают пенсионеров с 1 августа 2020 года?

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства».

Таким образом, в перечне нерабочих праздничных дней, установленных Трудовым кодексом РФ, нет дат 24 июня и 1 июля.

В нормативных актах, устанавливающих 24 июня и 1 июля нерабочими днями, также такие дни не названы праздничными и не определено, что отпуск на эти дни должен продлеваться.

24 июня

В соответствии с Указом Президента РФ от 29.05.2020 N 345 «О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г.» день 24 июня 2020 года объявлен не праздничным, а нерабочим днем с сохранением заработной платы:

«Объявить 24 июня 2020 г. нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы».

По поводу ежегодного отпуска, совпавшего с периодом нерабочих «президентских» дней с сохранением зарплаты (аналогичный статус дней), и Минтруд, и Роструд неоднократно отмечали, что отпуск в эти дни использовать можно и он не продлевается.

«…Если работник находится в отпуске в нерабочие, то отпуск на эти дни не продлевается. Предоставить отпуск на период нерабочих дней по желанию работника возможно…» (Вопросы-ответы по организации работы и соблюдению прав работников в период нерабочих дней, опубликованы 02.04.2020 на официальном сайте Минтруда России https://rosmintrud.ru/employment/54, обновлены 27.04.2020).

По нашему мнению, 24.06.2020 тоже входит в число дней ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуск на этот день не продлевается.

01 июля

Указом Президента РФ от 01.06.2020 № 354 «Об определении даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации» дата голосования назначена на 1 июля 2020 года.

Ещё на Tele4n.Net:
Школы сами определят, когда будут выдавать аттестаты за 9 класс в 2020 году

А частью 5 статьи 2 Закона РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 N 1-ФКЗ «О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти» установлено:

«Если днем общероссийского голосования определен рабочий день, этот день в силу настоящего Закона является нерабочим днем…»

Т.е. и этот день не является праздничным. И для него нет возможности продления ежегодного отпуска при совпадении 1 июля с отпуском.

Соответственно, отпуск тех работников, которые 1 июля находятся в очередном ежегодном отпуске, тоже не продлевается на день.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here